Notre client est leader mondial dans la fabrication de produits chimiques des applications industrielles diversifiées. En perpétuel développement depuis 15 ans, la direction investit tous les ans en France et de nombreux projets d’expansion sont menés.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons son :

RRH Site industriel (F/H)

Basé à SAINT AVOLD (57)

Missions

Rattaché au Responsable du site, et en phase directe avec la Direction RH du Groupe, vous managez 2 personnes sur un site industriel en fort développement. De plus, vous assurez la mise en œuvre de l’intégralité de la politique RH du groupe et vous prenez en charge la gestion administrative du personnel, le développement RH et également les relations sociales (IRP/ CSE). En parallèle, vous pilotez de nombreux projets transverses (formation, sécurité, GPEC, …). Au cœur de l’entreprise, vous êtes en lien avec l’interne (référent RH site pour le groupe) et les prestataires externes (recrutement, formation, …).

Profil recherché

De formation supérieure en RH/droit social, vous justifiez d’une expérience confirmée et opérationnelle dans un poste similaire idéalement en contexte industriel. Polyvalent avec une vision pragmatique des RH, vous maitrisez les relations avec les IRP, l’administration du personnel (paie notamment), le recrutement, la formation, et vous êtes à l’aise avec les outils informatique (ici CEGEDIM et TALENT SOFT) et avez une bonne orientation RH.

Excellent communicant, manager de terrain, vous savez vous imposer par vos compétences RH/juridiques et faire progresser les équipes dans un contexte d’accompagnement au changement. Disponible, vous savez donner du sens aux missions grâce à un discours positif et constructif. Pragmatique, vous êtes aussi réactif et autonome au quotidien. Enfin, l’expérience en site SEVESO est un atout.

N’hésitez plus, transmettez-nous votre candidature.