Contexte du recrutement

Notre client est un groupe familial local renommé, aux valeurs humaines fortes, spécialisé dans le secteur de la sécurité privée auprès d’une clientèle principalement tournée vers les secteurs de l’industrie, mais aussi tertiaire, logistique, data-centers, ainsi que sur des sites prestigieux (Défense, institutions…).

En phase de croissance forte sur un marché très porteur, et doté d’ambitieux projets, il recrute, dans le cadre d’une création de poste son(sa) :

ADJOINT RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES (F/H)

Basé à METZ (57)

Missions

Rattaché au Responsable du service relations sociales et juridiques, vous travaillez en binôme avec ce dernier en tant que support auprès de la Direction Générale et des managers de l’entreprise concernant toutes les questions relatives au droit social. Vous prenez particulièrement en charge les sujets CSE, BDES, bilan social… En relation avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise, vous copilotez les relations avec les partenaires sociaux afin de maintenir un dialogue social constructif et ouvert dans le cadre de la négociation des accords d’entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure juridique, vous possédez une première expérience probante à un poste similaire en entreprise (2-5 ans d’expérience en droit social / gestion IRP) idéalement dans le secteur des services (sécurité, recrutement, nettoyage…). Rigoureux, organisé, vous êtes en veille constante sur les questions de droit social. Bon communicant, vous savez faire preuve d’agilité relationnelle, d’empathie, de pédagogie tout en étant capable de tenir vos positions lors de négociations.

N’hésitez plus, transmettez-nous votre candidature.