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Offres d’emploi et recrutement participatif

COORDINATEUR LEAN / DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT (H/F) 

CDI

Notre client est un groupe familial historique allemand d’envergure dans le domaine du second œuvre du bâtiment. Acteur reconnu en France avec plusieurs sites de production, c’est un fabricant spécialiste du sur mesure et positionné sur le marché Premium. Souhaitant optimiser l’organisation de sa structure française, il recherche dans le cadre d’une création de poste de son (sa) futur(e):

COORDINATEUR LEAN / DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT (H/F)

Basé au siège à STRASBOURG (67)


Missions

Rattaché directement au Directeur Général technique France de la société, vous l’accompagnez dans le pilotage et le développement stratégique et opérationnel des projets d’investissements et d’optimisation des activités industrielles (production, maintenance, ADV, Logistique, Achats, Pose, …) des trois sites français. Votre objectif sera de structurer les process et d’augmenter les performances des sites (gestion de flux, mise en place d’outils Lean et KPI’s, formations, harmonisation des procédures, …).

Back-up des managers et véritable facilitateur, vous êtes en relation avec l’ensemble des services de l’entreprise et du groupe, et travaillez également sur des sujets transverses (changement d’ERP, refonte de la gamme produits, veille règlementaire, optimisation énergétique, …).


Profil recherché

De formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience à un poste similaire en Amélioration Continue/Lean management/production en industrie, idéalement en contexte multi-sites dans le domaine du second œuvre. Excellent communicant, avec une forte capacité d’écoute, vous aimez travailler en équipe, êtes doté de pragmatisme et de bonnes qualités pédagogiques. Orienté projets et défis, vous savez travailler en transverse, fédérer et être force de proposition en amenant des outils et process innovants. Doté d’un excellent relationnel et d’un fort sens de l’engagement, vous saurez être au cœur de la société, en remontant les informations du terrain et en adoptant une communication descendante efficace auprès des collaborateurs.

Un niveau d’allemand et d’anglais professionnel est indispensable dans le cadre des échanges avec le groupe. Des déplacements sur les sites sont à prévoir ponctuellement.

N’hésitez plus, transmettez-nous votre candidature.

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